Deskripsi Pekerjaan

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.
  • Setidaknya memiliki 5 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Logistik/Supply Chain atau setara.
Lowongan Kerja
Branch Manager
 
Area                     : Surabaya , Jawa Tengah , Jawa Barat
Hari Kerja            : Senin – Sabtu 07:30 s/d 17:00
Usia                      : Max 45Tahun
Lulusan               : Minimal S1
Pengalaman        : Di utamakan yang pernah bekerja di Freight Forwarding dan Logistics
Skill Wajib
  • Microsoft excel , Word, Powerpoint
  • Mengerti Bahasa Inggris
  • Mampu Menyusun Laporan secara terstruktur dan sistematis
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan bertanggungjawab
  • Memiliki Relasi dan Networking yang kuat
Attitude Wajib
  • Disiplin dan tegas terhadap jadwal pengumpulan Laporan dari tiap Kepala Departement dan memastikan SOP perusahaan berjalan dengan lancar
  • Result Oriented , bukan Process Oriented
  • Memiliki Kepribadian yang baik
  • Pandai Bergaul
  • Mandiri dalam bekerja , melakukan Tugas tanpa di minta/di ingatkan oleh Direksi
  • Berpenampilan rapi, Bersih dan Menarik karena membawa nama Perusahaan.
  • Perfeksionis , cermat, teliti dan emosi stabil tidak mudah teralihkan.
  • Sigap mengambil keputusan strategis ketika pimpinan tidak bias di hubungi.
 
Job Desc
  • Menjaga dan memelihara nama baik perusahaan
  • Menjaga dan memelihara serta mengendalikan peruntukannya atas barang-barang stock gudang,inventaris milik perusahaan, kantor, Mobil Opersaional, Alat-alat Adm dll, yang telah dipercayakan dengan penuh tanggung jawab
  • Menciptakan situasi kerja yang baik dan menyenangkan semua pihak
  • Melakukan upaya-upaya terpenuhinya jumlah personal sesuai struktur organisasi pemasaran kantor cabang sebagai Sales Force yang menunjang omset penjualan
  • Bertanggung jawab penuh atas petugas survey dan pengiriman barang yang ditunjuk dengan menerapkan sistim kondisi dan pendapatan sesuai ketentuan Melakukan Rekruiting, Traning, Pembinaan,Pengembangan dan pengendalian semua aspek pemasaran terkait guna kelancaran kerja yang diharapkan meningkatkan kwalitas personil/SM/Manager Departement dan marketing dalam rangka mendapatkan order.
  • Meningkatkan kwalitas penjualan dan meningkatkan pendapatan Marketing
  • Merumuskan strategi penjualan yang lebih akurat : Peta Pasar, Pasar Tujuan; Sasaran Rencana Penjualan Tersusun Sales Force.
  • Bertindak sebagai monitoring pasar untuk antisipasi dan pengendalian penjualan pemasaran . Bertanggung jawab penuh kepada Pimpinan Pusat / Direktur Utama PT. Karura Freight Forwarding & Logitsics
  • Memastikan setiap pekerjaan sudah selesai minimal 90% di H-1 dan tegas menegur jika terjadi Missed dari timeline
  • Memantau Progress kinerja dan Timeline dari tiap Head of department dan mengumpulkan Laporan mingguan tiap Head.
  • Bertindak selaku menjadi Wakil Perusahaan dalam hubungannya dengan seluruh relasi .
  • Memantau Perkembangan Perusahaan dan wajib melaporkan kepada Direksi.
 

Tanggal ditayangkan: 10 January 2020, ditutup tanggal 09 February 2020