Deskripsi Pekerjaan

KUALIFIKASI 
  • Usia maksimum 40 tahun;
  • Pendidikan Minimal D3;
  • Pengalaman Managerial minimal 3 tahun;
  • Pengalaman logistik 5 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam Supply chain, dan Warehouse Operation ;
  • Pernah menjabat sebagai Manajer/Asisten Manajer di perusahaan Logistik;
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai Logistik, Warehouse, dan lain-lain;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik;
  • Dapat bekerjasama dalam tim, komunikatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, stamina baik, teliti, bertanggungjawab, giat belajar hal-hal baru, terbiasa menjalani jam kerja panjang;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris.
  TANGGUNG JAWAB
  • Menciptakan, mengembangkan, dan bertanggung jawab terhadap perencanaan strategis terkait kinerja karyawan dan pengembangan organisasi melalui pengaturan kebijakan dan SOP perusahaan.
  • Mengelola kegiatan untuk mengembangkan / meningkatkan kinerja karyawan melalui pengukuran kinerja karyawan.
  • Mendukung program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Memastikan keselarasan antara tujuan dan target perusahaan.
  • Melakukan evaluasi performance
  • Melakukan identifikasi hal-hal yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan.
 

Tanggal ditayangkan: 25 November 2019, ditutup tanggal 25 December 2019