Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi 
  • Pendidikan Minimal S1 dari universitas terkemuka di Indonesia atau Luar
  • Pengalaman minimal 8 Tahun di bidang yang sama dan 3 Tahun di level Managerial di bidang pengembangan bisnis, strategis perusahaan, Corporate Legal atau Corporate Communication.
  • Memiliki pengetahuan tentang konsep bisinis B2B
  • Memiliki integritas tinggi dan mampu bekerja dengan target.
  • Memiliki pengetahuan mengenai Mutu dan SMK3 
 
Tugas & Tanggung Jawab
  • Menjalankan fungsi kepatuhan Good Corporate Governance (GCG) dengan mernastlkan bahwa
  • Memastikan ketersediaan informasi dalam pengambilan keputusan oleh Dewan Kornisaris dan Direksi.
  • Menyampaikan informasi tindakan perusahaan (corporate action) kepada yang berkepentingan 
  • Menyiapkan operasional pelaksanaan RUPS agar dapat berlangsung dengan baik dan menghasilkan keputusan yang diperlukan oleh perusahaan.
  • Kualitas informasi merupakan tanggung jawab perusahaan terhadap stakeholders, dan dalam hal ini Corporate Secretary perlu membangun komunikasi yang baik.
  • Menyiapkan operasional pelaksanaan RUPS agar dapat berlangsung dengan baik dan menghasilkan keputusan yang diperlukan oleh perusahaan.
  • Menyusun strategi dan kebijakan Divisi untuk mencapai tujuan jabatan melalui efektivitas dan inovasi dari tata kelola human capital dan general affair yang sesuai dengan tata kelola perusahaan, UU yang berlaku dan system yang GCG
  • Menyelesaikan target KPI Divisi yang berasal dari perusahaan induk dan bertanggung jawab untuk menurunkan KPI tersebut kedalam KPI Divisi Corporate Secretary dan Departemen dibawahnya.
  • Bertanggung jawab atas seluruh pencapaian target dari program kerja yang dilakukan oleh seluruh departemen dibawah divisi Corporate Secretary.

Tanggal ditayangkan: 07 July 2020, ditutup tanggal 06 August 2020