Corporate Strategy Division Head

Home >Corporate Strategy Division Head PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT)

197x dilihat

Corporate Strategy Division Head

Image

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan
  • Memastikan proses penyusunan dan implementasi Corporate Culture & Core Values, Business Process, dan Knowledge Management.
  • Memimpin, mengawasi dan mengkoordinir pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis (termasuk perancangan Visi, Misi dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)), penyusunan Key Performance Indicator (KPI) dan penilaian kinerja Perusahaan dan Divisi.
  • Melakukan evaluasi terhadap implementasi rencana strategis perusahaan (seperti Visi, Misi dan RJPP) dan program-program transformasi perusahaan, termasuk transformasi bisnis, operasi dan organisasi.
  • Memantau efektifitas pelaksanaan kegiatan penyusunan KPI untuk Korporasi dan tiap Divisi bersama dengan Divisi Human Capital.
  • Memantau dan mengawasi kegiatan Knowledge Management dan Change Management selama tahun berjalan.
  • Mempersiapkan laporan berkala untuk Direktur Utama terkait pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis, penyusunan KPI dan penilaian kinerjanya.
Spesifikasi Pekerjaan
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen, dan Psikologi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun pada bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Terbiasa dengan regulasi pemerintahan.
Keterangan
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen di Jakarta sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
  • Pertanyaan terkait rekrutmen MRT Jakarta dapat diakses di: https//www.jakartamrt.co.id/faq-karier/

Tanggal ditayangkan: 13 May 2020, ditutup tanggal 12 June 2020

Lamar via jobstreet.co.id

 Laporkan lowongan ini!


Informasi Lowongan

Bidang pekerjaan
corporate strategy division head

Lokasi
Wisma Nusantara 21th Floor Jl. M.H. Thamrin No. 59 Jakarta Pusat

Pengalaman
Min 15 tahun (Manajer/Asisten Manajer)

Lamar via jobstreet.co.id

 Laporkan lowongan ini!

Tentang Perusahaan

PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT)

PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas, yang secara mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT; pengoperasian dan perawatan operation and maintenance (O&M) prasarana dan sarana MRT serta pengembangan dan pengelolaan properti/ bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.
 
PT MRT Jakarta dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta.

Industri

Lainnya

Ukuran Perusahaan

51 - 200 pekerja

Proses Lamaran

Lebih dari 2 minggu

Waktu Kerja

Waktu regular, Senin - Jumat

Pakaian Kerja

Bisnis (contoh: Kemeja)

Tunjangan

Kesehatan, Parkir, Gigi, Penglihatan, Tunjangan Lainnya

Bahasa

Bahasa Indonesia

Mengapa memilih Kami?

Values are the white-picket-fences and signs which guide the journey of our individuals and organization on conducting its mission to achieve its vision. Five values is chosen and nickname PRIDE, will be integrated into our performance evaluation system.
Professionalism. Respect to Individuals. Integrity. Dignity & Ownership. Excellence.  And
We have a corporate culture that is dynamic, creative, and innovative as well as providing an opportunity for you to develop a career with us.

Cari lowongan yang lain?