Deskripsi Pekerjaan

  1. Memiliki Pengalaman di Perusahaan Logistics (Trucking) Min 5 Tahun
  2. Memimpin desain dan pelaksanaan kegiatan pengembangan organisasi, termasuk manajemen perubahan, perencanaan strategis, dan desain organisasi, untuk memastikan transfer pembelajaran dan peningkatan kinerja.
  3. Berkolaborasi dan berkonsultasi dengan manajer untuk mengembangkan dan memfasilitasi inisiatif pembelajaran dan pengembangan bagi karyawan.
  4. Mengembangkan proses evaluasi untuk memastikan pembelajaran keseluruhan dan efektivitas program pengembangan organisasi.
  5. Terus memperbarui tren pelatihan dan pengembangan serta praktik terbaik

Tanggal ditayangkan: 05 August 2020, ditutup tanggal 04 September 2020