Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Gelar Pasca Sarjana di Manajemen HR, Hukum atau setara.
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam HRD atau setara.
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Berdomisili di Kota Medan
  • Memiliki Pemahaman mengenai UU Ketenagakerjaan
  • Mampu mengoperasikan Komputer dan terbiasa menggunakan sistem
  • Bertanggung jawab, tegas, serta memiliki komunikasi yang baik
  • Teliti, Disiplin, Rajin dan Rapi
  • Dapat bekerja mandiri maupun kerjasama tim
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
 
Deskripsi pekerjaan: 
  • Bersama Management membuat kebijakan (Policy) dan menerapkan di seluruh Grup Perusahaan
  • Mampu membuat kontrak kerja, administrasi HRD (SOP, Surat Peringatan/SP, SPJ Dinas dan surat menyurat)
  • Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Melakukan pelatihan dan penilaian kerja karyawan (Key Performance Indicator)
  • Melakukan perhitungan gaji Karyawan (Payroll)
  • Mampu menguasai administrasi absensi, pengurusan BPJS dan Serikat Buruh 
  • Bertanggung jawab terhadap data absensi karyawan
  • Bertanggung jawab terhadap tata tertib, disiplin serta absensi yang berlaku di Perusahaan
  • Bertanggung jawab terhadap tugas Operasional HR di Perusahaan

Tanggal ditayangkan: 29 April 2020, ditutup tanggal 29 May 2020