Deskripsi Pekerjaan

Syarat Kualifikasi
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Manajemen HR, Psikologi, Hukum atau setara.
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam HRD atau setara.
  • usia Maksimal 38 tahun
  • Terbiasa bekerja menghadapi milenial
  • Memiliki relasi luas
  • Sholat 5 waktu tepat waktu
  • Familiar terhadap program training, rekrutmen dan perhitungan payroll
  • Mampu mengoprasikan Ms Office
  • Berdomisili di sidoarjo atau surabaya
  • Bersedia ditugaskan keluar kota jika dibutuhkan
  • Memiliki ilmu pengembangan kpi,sop,uu ketenaga kerjaan,MPP dan konsep human capital
  • Memahami pengambangan kultur dan budaya perusahaan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Deskripsi Pekerjaan
  • Bertanggung jawab atas proses kinerja departmen HRD & GA
  • Bertanggung jawab terhadap proses,training recruitmen, mutasi, phk
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlaku kontrak 
  • Memastikan berjalannya kultur dan budaya perusahaan
  • Memastikan semua departmen mematuhi kebijakan dan peraturan perusahaan
  • Mengevaluasi kinerja karyawan
  • Menyusun KPI
  • Menyusun kebutuhan training karyawan baik dilakukan secara internal maupun eksternal

Tanggal ditayangkan: 01 September 2020, ditutup tanggal 01 October 2020