Deskripsi Pekerjaan

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki:
  1. Mengerti UU Ketenagakerjaan
  2. Memiliki pengetahuan tentang HR Policy dan Prosedur
  3. Mengerti pengurusan BPJS, Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, teratur, kreatif, dan teliti
  • Job description :
  1. Rekrutmen dan seleksi karyawan 
  2. Melakukan dokumentasi terhadap data pelamar 
  3. Membuat laporan HRD
  4. Membantu pelaksanaan psikotes 
  5. Melakukan evalusi terhadap kinerja karyawan 
  6. Menjalin hubungan baik dengan karyawan dan menciptakan lingkungan kerjayang baik 
  7. Beranggungjawab dalam pengurusan, pengarsipan, perpanjangan, dan pembaharuan perijinan perusahaan
  8. Menjalin hubungan baik dengan pemerintah 





Tanggal ditayangkan: 22 January 2020, ditutup tanggal 21 February 2020