KEPALA DEPARTEMEN MANAJEMEN KAS
PT TRANSPORTASI JAKARTA Jakarta Raya
Deskripsi Pekerjaan
Uraian Pekerjaan :
- Merencanakan dan mengawasi pemeriksaan dokumen dan rekening tujuan serta penggunaan dana pembayaran untuk memastikan pembayaran dilakukan ke tujuan rekening yang tepat
- Merencanakan dan mengawasi cash forecast untuk memastikan bahwa tersedia dana yang cukup untuk melakukan pembayaran (buffer cash) dan kelebihan dana yang tidak digunakan (excess cash) dapat diinvestasikan secara optimal dengan resiko yang terbatas.
- Mengkoordinasikan proses pinjaman bank jika diperlukan dana tambahan untuk memastikan ketersediaan cash secara sehat di perusahaan
Kualifikasi :
- Usia minimal 30 tahun dan maksimal 40 tahun
- Pendidikan S1 Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara
- Pengalaman bekerja minimal 6 tahun pada posisi yang sesuai (minimal 2 tahun sebagai manajer)
- Kemampuan yang harus dimiliki: Memiliki pengetahuan tentang BUMD (terutama terkait dana dari Public Service Obligation), Agile tentang Perbankan
- Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Keuangan - Umum/Akuntansi Pembiayaan atau setara.
Tanggal ditayangkan: 02 December 2019, ditutup tanggal 01 January 2020
Informasi Lowongan
Bidang pekerjaan
kepala departemen manajemen kas
Lokasi
Jl. Pulo Lentut no 15 Kawasan Industri Pulo Gadung
Pengalaman
Min 6 tahun (Manajer/Asisten Manajer)
Cari lowongan di
PT TRANSPORTASI JAKARTA
PT Transportasi Jakarta known as TransJakarta is a BRT system in Jakarta, Indonesia. We are the first BRT system in Asia with more than 140 routes and 1500 buses operated. As of 2017, we have the world's longest BRT system (230.9 km in length)
Now we are looking for people who want to growing up with us! Are you the one?
Industri
Transportasi/Logistik
Ukuran Perusahaan
Lebih dari 5000 pekerja
Proses Lamaran
11 hari
Waktu Kerja
Waktu regular, Senin - Jumat
Pakaian Kerja
Bisnis (contoh: Kemeja)
Tunjangan
Tunjangan Lainnya, Kesehatan
Bahasa
Bahasa Indonesia
Mengapa memilih Kami?
Kami menawarkan peluang kerja dan kesempatan berkarir yang sama untuk semua level jabatan, suasana kerja yang kondusif dan transparan, serta target kerja yang membuat Anda bisa memberikan kemampuan maksimal bagi perkembangan perusahaan. Kami juga memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk meningkatkan kapasitas pribadinya sehingga mampu menjadi pengelola dan pemilik dari sebuah unit usaha secara mandiri.
Lihat lowongan di halaman asli
Lamar via jobstreet.co.id