KEPALA DIVISI ANGGARAN DAN PERENCANAAN KEUANGAN

Home >KEPALA DIVISI ANGGARAN DAN PERENCANAAN KEUANGAN PT TRANSPORTASI JAKARTA

179x dilihat

KEPALA DIVISI ANGGARAN DAN PERENCANAAN KEUANGAN

Image

Deskripsi Pekerjaan

Uraian Pekerjaan: 
  • Perencanaan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan RKA dan kinerja operasi dan penyusunan RKA perusahaan
  • Penyusunan laporan dan pertanggungjawaban pengelolaan anggaran
  • Pengevaluasian otorisasi dan pelaksanaan anggaran 
  • Pengendalian anggaran Perusahaan
  • Penyusunan proposal subsidi PSO dan PMP
  • Pengurusan administrasi pencairan dana subsidi PSO dan PMP
Kualifikasi : 
  • S1 Jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi atau setara
  • Pengalaman minimal 10 tahun pada posisi yang sesuai (minimal 2 tahun pada posisi General Manager).
  • Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan terkait anggaran
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berpikir analisis, kontekstual, perencanaan dan pengembangan.
  • Terbiasa bekerja secara cepat, teliti, dan mudah beradaptasi.

Tanggal ditayangkan: 19 March 2020, ditutup tanggal 18 April 2020

Lamar via jobstreet.co.id

 Laporkan lowongan ini!


Informasi Lowongan

Bidang pekerjaan
Akuntansi Umum/Pembiayaan

Lokasi
Jakarta, Indonesia

Pengalaman
Min 10 tahun (CEO/GM/Direktur/Manajer Senior)

Lamar via jobstreet.co.id

 Laporkan lowongan ini!

Tentang Perusahaan

PT TRANSPORTASI JAKARTA

PT Transportasi Jakarta known as TransJakarta is a BRT system in Jakarta, Indonesia. We are the first BRT system in Asia with more than 140 routes and 1500 buses operated. As of 2017, we have the world's longest BRT system (230.9 km in length)
 
Now we are looking for people who want to growing up with us! Are you the one?
 

Industri

Transportasi/Logistik

Ukuran Perusahaan

Lebih dari 5000 pekerja

Proses Lamaran

11 hari

Waktu Kerja

Waktu regular, Senin - Jumat

Pakaian Kerja

Bisnis (contoh: Kemeja)

Tunjangan

Tunjangan Lainnya, Kesehatan

Bahasa

Bahasa Indonesia

Mengapa memilih Kami?

Kami menawarkan peluang kerja dan kesempatan berkarir yang sama untuk semua level jabatan, suasana kerja yang kondusif dan transparan, serta target kerja yang membuat Anda bisa memberikan kemampuan maksimal bagi perkembangan perusahaan. Kami juga memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk meningkatkan kapasitas pribadinya sehingga mampu menjadi pengelola dan pemilik dari sebuah unit usaha secara mandiri.

Cari lowongan yang lain?