Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan :
  • Usia 30 - 45 tahun
  • Pendidikan Min S1 Jurusan Hukum
  • Berpengalaman Minimal 3 tahun sebagai Manager HRD
  • Menguasai aplikasi komputer Microsoft Office (Word,Excel,Power Point)
  • Memiliki pengetahuan dalam proses SDM, menangani proses seleksi/recruitment, hubungan industrial, penilaian kinerja, hukum buruh Indonesia, hukum ketenagakerjaan (UUD Ketenagakerjaan) dan personalia (payroll, cuti, lembur)
  • Memiliki keahlian komunikasi, kepemimpinan, analisa permasalahan yang baik dan inisiatif tinggi
  • Memiliki intregritas tinggi, loyal, dan berdedikasi tinggi, disiplin, bertanggungjawab, serta mampu bekerja dibawah  tekanan dan  bekerja secara individual maupun team.
  • Bersedia untuk perjalan dinas keluar kota dalam waktu tertentu
 
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengatur serta mengelola seluruh karyawan
  • Menyusun kebijakan kebijakan yang berhubungan dengan karyawan
  • Mengurus hal-hal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
  • Bertanggungjawab terhadap pengembangan karyawan

Tanggal ditayangkan: 28 February 2020, ditutup tanggal 29 March 2020