Calling for Organizational Development expert to join our Human Capital team. This position will responsible for using their understanding of the company goals and behavioral science to maximize efficiency in the workplace. This position will work closely with the top management to maintain the overall health of the organization.
Responsibilities:
Develop and implement company-wide OD and talent programs to support workforce and business goals.
Conduct research in relation to the alignment and success of company goals, which includes identifying skill gaps and developing critical feedback on implemented training programs.
Provide recommendations, strategies, and solutions in support of new developmental programs.
Works collaboratively with the company’s management team and HR team to develop a healthy leadership pipeline for the company.
Handle implementation of performance appraisal, organizational culture, competencies, and employee engagement programs.
Actively drive the processes related to company values, vision, and mission.
Manage the effectiveness of organization structures and job descriptions.
Requirements:
Bachelor’s degree in psychology, human resources management, or related field.
Proven experience as Organizational Development Manager or Talent Management Manager for minimum 5 years.
Advance knowledge about organization design, talent management, assessment, organizational behavior, and balanced score card.
Ability to work independently with minimal direction.
Attention to detail and capable to deal with a combination of people and the data related to them.
Strong analytical, critical thinking, and problem solving skills.
Good communicators and effective leaders with strong interpersonal and team-building skills.
Willing to be placed in Surabaya.
Tanggal ditayangkan: 24 June 2020, ditutup tanggal 24 July 2020
Perjalanan kami bermula dari tahun 1970, dengan nama PT. SAMUDERA PACIFIC, sebuah forwarding company antar pulau di Indonesia. Di 1980, kapal pengangkut pertama kami menandai kebermulaan perusahaan pelayaran nasional dengan nama PT. SAMUDERA PACIFIC INDAH RAYA. Dan akhirnya di 1984, memindahkan kantor operasional utama dari Samarinda ke Surabaya dengan nama PT. SALAM PACIFIC INDONESIA LINES (SPIL).
Saat ini, kami tersebar di 36 kota dengan pelayanan utama sebagai perusahaan pelayaran pengangkutan peti kemas dengan moda transportasi kapal kargo yang mengutamakan kualitas serta kepuasan pelanggan. Sebagai perusahaan pelayaran yang disegani di Indonesia, tentunya kami maju karena ditunjang oleh budaya perusahaan yang luar biasa, tertuang dalam:
VISI:
Menjadi perusahaan pelayaran terbaik yang menggerakkan perekonomian.
MISI:
Memberikan solusi transportasi dengan jaringan terluas didukung Sumber Daya berkualitas untuk kepuasan pelanggan.
NILAI PERUSAHAAN:
Integritas
Orientasi Pelanggan
Kompetitif
Kerjasama Tim
Visioner
Kami menggerakkan perekonomian untuk masa depan yang lebih baik. Ketepatan waktu dan kesempurnaan pelayanan menjadi garda depan kami memberikan yang terbaik untuk pelanggan.
Industri
Transportasi/Logistik
Ukuran Perusahaan
2001 - 5000 pekerja
Proses Lamaran
Lebih dari 2 minggu
Waktu Kerja
Mondays-Saturdays
Pakaian Kerja
Bisnis (contoh: Kemeja)
Tunjangan
Kesehatan
Bahasa
Bahasa Indonesia
Mengapa memilih Kami?
Sebagai perusahaan pelayaran yang terbaik di bidangnya, kami memberikan banyak hal menantang bagi tenaga-tenaga berkompeten yang ingin mengembangkan diri dengan menjelajah nusantara. Cakupan kami yang tersebar dari barat ke timur, menciptakan kesempatan yang sangat terbuka lebar untuk maju. Sarana dan prasarana yang kami miliki dan diakui secara internasional merupakan salah satu modal utama untuk Anda jajaki.
Bagi Anda, yang memiliki talenta, saatnya membuktikan kebermanfaatan potensi Anda dengan bergabung bersama kami untuk menjawab tantangan kami.