Deskripsi Pekerjaan

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
  • Kemampuan yang harus dimiliki: MS Office, Development, Public Speaking
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam HRD atau setara.
  • Berhubungan dengan managemen untuk menentukan kebutuhan pelatihan dan menjadwalkan sesi pelatihan
  • Merancang program pelatihan yang efektif
  • Melakukan seminar, lokakarya, sesi pelatihan individu dll
  • Persiapkan materi pendidikan seperti ringkasan modul, video dll
  • Mendukung dan membimbing karyawan baru
  • Mengelola anggaran pelatihan
  • Melakukan evaluasi untuk mengidentifikasi bidang-bidang perbaikan
  • Pantau kinerja karyawan dan respons terhadap pelatihan





Tanggal ditayangkan: 25 April 2020, ditutup tanggal 25 May 2020