Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan
  • Memastikan proses penyusunan dan implementasi Corporate Culture & Core Values, Business Process, dan Knowledge Management.
  • Memimpin, mengawasi dan mengkoordinir pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis (termasuk perancangan Visi, Misi dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)), penyusunan Key Performance Indicator (KPI) dan penilaian kinerja Perusahaan dan Divisi.
  • Melakukan evaluasi terhadap implementasi rencana strategis perusahaan (seperti Visi, Misi dan RJPP) dan program-program transformasi perusahaan, termasuk transformasi bisnis, operasi dan organisasi.
  • Memantau efektifitas pelaksanaan kegiatan penyusunan KPI untuk Korporasi dan tiap Divisi bersama dengan Divisi Human Capital.
  • Memantau dan mengawasi kegiatan Knowledge Management dan Change Management selama tahun berjalan.
  • Mempersiapkan laporan berkala untuk Direktur Utama terkait pelaksanaan kegiatan perencanaan strategis, penyusunan KPI dan penilaian kinerjanya.
Spesifikasi Pekerjaan
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen, dan Psikologi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun pada bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Terbiasa dengan regulasi pemerintahan.
Keterangan
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen di Jakarta sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
  • Pertanyaan terkait rekrutmen MRT Jakarta dapat diakses di: https//www.jakartamrt.co.id/faq-karier/





Tanggal ditayangkan: 13 May 2020, ditutup tanggal 12 June 2020